Odbory naznačily návrat k protestním akcím po doporučení, že učitelům, zaměstnancům NHS a dalším pracovníkům veřejného sektoru by se příští rok měly zvýšit platy o 2,8 %.
Royal College of Nursing (RCN) uvedla, že toto číslo činilo „jen 2 £ navíc za den“ a vyzvala vládu, aby zahájila rozhovory, aby se „vyhnulo dalšímu narušení a hlasování“.
Národní vzdělávací unie (NEU) uvedla, že upozorňuje ministry, že částka „nebude stačit“, zatímco Britská lékařská asociace (BMA) obvinila novou labouristickou administrativu, že nedokázala pochopit nevyřešené problémy dva roky stávek za toryů.
Toto číslo bylo odhaleno v důkazech různým orgánům pro kontrolu mezd zveřejněným v úterý.
Ministerstvo zdravotnictví a sociální péče uvedlo, že 2,8 % je „přiměřená částka, kterou lze vyčlenit“ pro zaměstnance NHS na základě aktuálních ekonomických prognóz, současných fiskálních podmínek a stavu trhu práce.
Ministerstvo školství (DfE) uvedlo stejný případ a uvedlo, že zvýšení o 2,8 % „by bylo vhodné“ a „zachovalo konkurenceschopnost platů učitelů“.
Bylo by následovat odměnu ve výši 5,5 %. pro rok 2024/25 to znamenalo kombinovaný nárůst o více než 17 % oproti posledním třem odměnám, dodal DfE.
Úřad vlády uvedl, že by to mělo být stejné pro vyšší státní úředníky a poznamenal, že ministerstvo financí objasnilo, že na odměny za roky 2025/26 nebudou odborům poskytnuty žádné další finanční prostředky.
Podle odhadů Úřadu pro rozpočtovou odpovědnost by měla inflace letos dosáhnout v průměru 2,5 % a příští rok 2,6 %.
Spory o platy zastavily mnohé veřejné služby na konci funkčního období konzervativců, mezi těmi, kdo vstoupili do stávky a požadovali vyšší mzdy, byli zdravotní sestry, záchranáři, učitelé, mladší lékaři, konzultanti, fyzioterapeuti, státní zaměstnanci a pohraničníci. tvář krize životních nákladů.
Výjezdy mladších lékařů skončily krátce po všeobecných volbách, když jim bylo nabídnuto zvýšení platu o 22,3 % během dvou let.
Nová vláda také přijal doporučení ohledně platů nezávislých orgánů pro kontrolu platů (PRB), což znamená, že zaměstnancům veřejného sektoru se v letech 2024–25 zvýší jejich platy o 4 až 6 %.
Tento nárůst byl v souladu s předpovědí růstu mezd v soukromém sektoru, uvedl Institut pro fiskální studia – ačkoli poznamenal, že v roce reálné hodnoty ve veřejném sektoru jsou stále nižší než v roce 2010.
„Méně než cena kávy“
Některá z nejsilnějších kritik nabídky na příští rok přišla ze strany RCN, která uvedla, že 2,8 % je „hluboce urážlivé“ číslo.
„Vláda dnes sdělila ošetřovatelskému personálu, že stojí jen 2 libry navíc denně, tedy méně než cena kávy,“ řekl šéf odborů profesor Nicola Ranger.
„Začněme nyní přímá jednání a vyhnime se další eskalaci sporů a hlasování – řekl jsem to dnes přímo vládě.“
Přečtěte si více:
Zdravotní sestry odmítají vládní nabídku na zvýšení mezd o 5,5 %.
Bankéři, aby prozkoumali výdaje veřejného sektoru, aby „přivedli soukromý sektor do srdce vlády“.
Mezitím generální tajemník NEU Daniel Kebede řekl, že „vysoká pracovní zátěž“ a reálné škrty mezd „vedly k ničivé krizi náboru a udržení“ v učitelském sektoru.
V narážce na protestní akci řekl: „Členové NEU bojovali za zvýšení platů v letech 2023 a 2024.
„Upozorňujeme vládu. Naši členové se hluboce starají o vzdělání a cítí hloubku krize. To nebude stačit.“
Unison uvedl, že navrhovaný nárůst o 2,8 % je „sotva nad životními náklady“, zatímco Unite uvedl, že krize náboru a udržení NHS „nebude vyřešena, aniž bychom brali otázku restorativních platů vážně“.
A BMA varovala: „Když lékaři letos v létě přijali jejich platové nabídky, vláda si nedělala žádné iluze o nutnosti pokračovat v odstraňování účinků eroze platů, o cestě nastavené k dosažení tohoto cíle v budoucích platových kolech a o velmi reálném riziku. další protestní akce, pokud toho nebylo dosaženo.“
Source link