Může být obviňována kancléřka – ale propouštění Sainsbury je třeba vidět v širším kontextu | Novinky o penězích

Litujeme 3 000 zaměstnanců Sainsbury, jejichž role mají být odstraněny kvůli dnešnímu oznámení velkých pracovních míst od britského maloobchodního prodejce supermarketů číslo dvě.

Nejen, že potenciálně přijdou o práci, stejně jako se valí účty z Vánoc, ale také nyní čelí tomu, že se v nevýznamné debatě stanou politickým fotbalem.

Protože je to téměř nevyhnutelné Rachel Reevespolitičtí rivalové budou citovat kancléřčiny Halloweenský rozpočet jako hlavní důvod, proč jsou tyto role odstraněny.

Zdůrazní, že jen pár dní poté, co kancléř zasáhl podniky zvýšením příspěvků zaměstnavatele na národní pojištění (NIC), byla Sainsbury’s mezi prvními ze známých zaměstnavatelů, kteří varovat před možnými důsledky.

Simon Roberts, Sainsbury’s generální ředitel řekl: „V důsledku toho bude třeba přijmout obtížná rozhodnutí.“

Dále zdůrazní, že počátkem tohoto měsíce při odhalování vánoční obchodní aktualizace společnosti, pan Roberts zopakoval to varování a řekl, že způsob, jakým bylo zvýšení oznámeno, nedal podnikům dostatek času na přípravu na zvýšení daní.

Než se však kancléřovi kritici nechají příliš unést, stojí za to připomenout, že pan Roberts a jeho kolegové u zaměstnavatelů jako Tesco, Next a Marks & Spencer varovali hlavně před tím, že nárůst NIC bude inflační a povede k vyšším cenám v obchodech.

Spíše méně se výslovně hovořilo o ztrátách zaměstnání.

Širší obchodní kontext

Tyto ztráty pracovních míst je třeba vidět v širším kontextu toho, jak pan Roberts přetváří Sainsbury’s.

Ziskové marže v potravinářském sektoru jsou tenké a tradiční velká čtyřka Tesco, Sainsbury’s, Asda a Morrisons provozuje kampaně tak, aby cena odpovídala Aldi, to znamená být co nejefektivnější a udržovat nízké provozní náklady.

Money blog: Mohl by Santander opravdu odejít z Velké Británie?

Bylo to již v listopadu 2020, kdy pandemie vrcholila, když pan Roberts oznámil plány na zrušení 3 500 pracovních míst v rámci přechodu na trvalé uzavření supermarketů s masem, rybami a lahůdkami.

Od té doby dochází k pravidelným vlnám snižování počtu pracovních míst, nejvýrazněji v únoru 2023, kdy bylo ohroženo 1 400 rolí uzavřením dvou skladů Argos. Dalších 1 500 pracovních míst bylo ohroženo v únoru loňského roku, když společnost Sainsbury’s oznámila plány na uzavření pekáren a call centra.

Tentýž měsíc pan Roberts oznámil plány na snížení nákladů o 1 miliardu liber během příštích tří let při aktualizaci strategie, ve které prohlásil, že obchodník s potravinami se zaměří na „jídlo především“.

Poznamenává, že pouze 15 % supermarketů Sainsbury’s nabízí celou řadu potravinářských výrobků – asi 30 000 jednotlivých řad – řekl, že Sainsbury’s bude věnovat méně podlahové plochy v největších supermarketech společnosti smíšenému zboží a oděvům a více ji věnovat prodeji potravin.

Vzhledem k tomu, že Sainsbury také zavírá více samostatných prodejen Argos, nebylo třeba velkého skoku představivosti, aby se zjistilo, že zbývající kavárny společnosti byly zřejmým cílem k vyřazení. Společnost v té době zejména nevyloučila ztrátu pracovních míst.

Dnešní zprávy je tedy třeba vnímat v kontextu toho, co Sainsbury’s dělá už téměř pět let.

Rachel Reevesová není zproštěna viny

To neznamená, že by rozpočet paní Reevesové neměl být zcela zbaven viny za tyto ztráty pracovních míst.

Sainsbury’s, stejně jako ostatní maloobchodníci, čelí obrovskému nárůstu nákladů nejen v důsledku zvýšení sazby, kterou jsou vybírány NIC zaměstnavatelů, ale také, což je zásadní, v důsledku snížení prahu, při kterém začínají od 9 100 liber, kancléřem. na 5 000 liber.

Přečtěte si více:
Trápení prodeje Primark podtrhují výzvy, kterým maloobchod čelí
Barclays sníží fixní plat generálního ředitele jako balíček omezený na 14 milionů liber

Tím se prodraží zejména zaměstnávání těch druhů pracovníků na částečný úvazek – především žen –, na které se maloobchodníci spoléhají.

Není překvapením, že v důsledku toho i nadcházejícího růstu národního životního minima dochází ke snižování počtu pracovních míst. Odhaduje se, že tato opatření spolu s nárůstem obchodních sazeb letos přinesou maloobchodnímu sektoru náklady o 7 miliard liber.

Maloobchodníci reagují urychlením plánů snižování nákladů.

Za tímto účelem se reakce odborů Unite na tyto ztráty pracovních míst zdála jako popření reality.

Zkušenosti z poslední dekády, během nichž Aldi a Lidl získaly zvýšený podíl na britském trhu s potravinami na úkor některých zavedených operátorů, ukázaly, že existuje značná část populace Spojeného království – pravděpodobně mnoho z nich jsou členové Unite – kteří reagují pozitivně na ultra nízké ceny.

Co mají Sainsbury’s a její konkurenti dělat v reakci – nečinně přihlížet?

Další škrty přijdou

Unite říká, že Sainsbury’s „vydělává“ na zádech svých zaměstnanců. Možná měla unie více naslouchat tomu, co paní Reevesová a její ministerští kolegové říkali tento týden v Davosu, když se snažili vzbudit zájem o Británii jako investiční destinaci.

Investoři nasadí kapitál pouze tam, kde si mohou být jisti, že návratnost investice převyšuje jejich náklady na kapitál.

Od Sainsbury je proto zcela rozumné, když je konfrontován s vyššími daňovými výdaji, snažit se chránit své výnosy snížením nákladů.

Očekávejte, že další maloobchodníci oznámí podobné programy snižování nákladů v následujících týdnech a měsících.