BBC po několika kontroverzích v posledních měsících oznámila nezávislý přezkum kultury na pracovišti.
Zprávu o pracovním prostředí vysílací společnosti povede Grahame Russell, výkonný předseda představenstva a zakladatel Change Associates, a má být zveřejněna příští rok na jaře.
BBC uvedl, že se zaměří na „předcházení zneužití moci a zajištění toho, aby se každý v BBC choval v souladu“ s hodnotami korporace.
Předseda BBC Samir Shah oznámil zahájení přezkumu v e-mailu všem zaměstnancům BBC a řekl, že „nemůže dostatečně zdůraznit, že jsem plně oddán řešení nevhodného nebo urážlivého chování“.
„Pro většinu z nás je radost pracovat pro BBC a tak by to mělo být pro všechny.
„Nikdo pracující v BBC by nikdy neměl cítit strach nebo obavy, když zde pracuje.
„Je mi jasné, že musíme zajistit, aby BBC byla bezpečným, zabezpečeným a přívětivým pracovištěm pro každého.“
Change Associates také vedli práci na BBC recenzi Respect at Work v roce 2013 po skandál s Jimmym Savileem.
BBC poznamenala, že Change Associates „posoudí pokrok dosažený na základě těchto doporučení“ z revize z roku 2013 a také se podívá na práci vykonanou v jiných recenzích.
Stalo se tak poté, co generální ředitel Tim Davie minulý měsíc přiznal, že reputace televizní stanice byla ovlivněna skandálem Huw Edwards.
Edwards, který byl hlavním moderátorem BBC, přiznal vinu do tří případů „vytváření“ neslušných obrázků dětí.
Tehdy byl uložen podmíněný trest na šest měsíců září u Westminsterského smírčího soudu v Londýně.
Přečtěte si více ze Sky News:
Chlapec omylem přejel tátu
Sonda Al Fayed vidí 40 nových obvinění
V září korpor se omluvil bývalé soutěžící Strictly Come Dancing Amandě Abbingtonové kvůli stížnostem, které vznesla na svého tanečního partnera Giovanniho Perniceho.
Poté byl vyhozen i moderátor One Show Jermaine Jenas přiznává, že posílá nevhodné zprávy na kolegyně.
Source link