Chtěl jsem se zeptat na tohoto šéfa Unie několik velmi vážných otázek – a pokusil se ode mě utéct | Politické zprávy

Téměř dva roky Sky News vyšetřuje obvinění ze šikany a obtěžování uvnitř jedné z největších britských odborových svazů.

Poslouchali jsme ženy s popisem údajného šikany, misogynie, cronyismu a sexismu, o kterých tvrdí, že je v GMB Union.

Takže jsem šel najít hlavu skupiny, abych se ho zeptal, proč se některé ženy v jeho odboru stále cítí, jako by se s nimi zacházelo nespravedlivě.

Jak jsme ho sledovali

Prostřednictvím slabě osvětleného parkoviště uprostřed úterního odpoledne pronásleduji hlavu Unie GMB přes automobilové zátoky ve snaze položit mu několik velmi vážných otázek.

Zdá se, že je touto kontrolou naštvaný. Opustil konferenci TUC brzy přes boční dveře ve zjevném pokusu vyhnout se mi a začal ode mě utíkat, když jsem se k němu přiblížil.

Ale nad ním jsou vážné otázky o tom, jak provozuje své odbory a jak tato unie zachází se ženami, které pro něj pracují – takže ho i nadále sleduji.

GMB vždy popírala, že existuje kultura šikany, misogynie a sexismu, ve skutečnosti mnohem pevněji než kterákoli jiná organizace, kterou jsem zakryl před obviněním ze stejné věci, a dnes se nelišil.

Politics Hub: Sledujte nejnovější z Westminsteru

Pan Smith mi řekl, že v unii není „vůbec problém“, nechtěl připustit, že je třeba dělat nějaké skutečné práce a v podstatě říkat – není tu co vidět.

Problém je v tom, že mnoho žen vyjádřilo obavy a tvrdí, že se cítí obtěžováni v Unii natolik V současné době zkoumá, zda GMB dodržuje zákon o lidských právecha dříve členové GMB hrozili, že udeří proti svému vlastnímu spojení kvůli obvinění ze sexismu – vysoce neobvyklý krok používaný pouze tehdy, když členové chtějí vyvolat vážný problém.

Ptám se pana Smitha, zda to bere vážně,

Říká: „Jsme dobrá organizace, jsme vyčištěná organizace a myslíme si, že kultura je docela pozitivní.“

Ptám se, zda věří, že ženy, které statečně mluví o svých zkušenostech, si myslí, že ve své organizaci je vůbec nějaké obtěžování nebo šikanu, nebo konečně, pokud se chtěl omluvit nebo chtěl něco říct ženám, které vyjádřily obavy.

Odmítl se mnou dále mluvit a poděkoval jsem mu za jeho čas.

„Institucionálně sexistická“ unie

Unie GMB měla dříve interní běhy a nedávno měla v jeho řadách hrozné výsledky s misogynií a sexismem.

Interní zpráva v roce 2020 označila „institucionálně sexista“ Unie – skvrnu na jejich pověsti, která byla tak špatná, přinutila změnu ve vedení, která viděla, že se pan Smith zvolil za prezidenta.

Udělal prohlášení, když byl jmenován do nejvyššího zaměstnání ve výši 148 000 liber ročně, že „pokud naše unie nestojí za slušnost a rovnost, pak nestojíme za nic“.

Pro GMB to byl definující okamžik, protože jejich nový generální tajemník, pan Smith, se nyní zavázal ukončit sexismus a šikanu. Slíbil, že bude implementovat doporučení této zatracující zprávy, Monaghan Report, a řekl, že bude neúnavně pracovat, aby se to stalo – „ne, pokud ne buts“.

Ale od té doby, že ženy GMB, o kterých jsme mluvili, se to jen zhoršuje.

Whistle-blowers, kteří s námi hovořili, říkali, že mluví, protože zastávali vyšší pozice v organizaci a řekli, že pokud se s nimi zachází, obávali se, co by jejich juniorští zaměstnanci museli vydržet.

Říká se, že všechny jejich stížnosti došlo od té zprávy z roku 2020 a že předkládají stížnosti z regionů po celé zemi.

Poté, v únoru 2024, členové jeho největšího regionu podpořili krok směrem k průmyslové akci nad „vážným obviněním z šikany a obtěžování“.

Zaměstnanci na severovýchodě, Yorkshire a Humberside Region převážně podporovali konzultační hlasovací lístek při stávkové akci – který se obvykle používá jako výstřel přes luk, když členové chtějí vyvolat vážný problém.

Unie „kategoricky popírá“ šikanu a sexismus

V letošním roce se věci eskalovaly, kdy se hlídací pes rovností aktivně zajímal o vnitřní fungování GMB. Byli zaplaveni stížnostmi od žen a byli vedeni, aby se dotazovali na vedoucí vedení GMB, který tvrdí, že došlo k vzoru viktimizace a obtěžování proti ženám, které hovoří.

Formálně psali GMB Union a žádali o informace o tom, jak splňuje zákon o rovnosti po obvinění ze sexuálního obtěžování, viktimizace a diskriminace pohlaví.

GMB nyní napsal zpět Komisi pro rovnost a lidská práva (EHRC), která prozkoumá jejich odpověď.

Mluvil jsem s Annou, jednou z žen, které předložily kolektivní formální stížnost na hlídacího psa, která řekla, že byla šikanována z GMB dvěma staršími muži v unii. Podala vnitřní stížnost – to bylo dodržováno.

GMB uvedla, že kategoricky popírá nároky na kulturu šikany nebo sexismu v rámci Unie. Ve skutečnosti nikdy podstatně neodpověděli na nároky na obnovenou kulturu sexismu, a proto po opakovaných žádostech o rozhovor jsem si myslel, že je důležité se zeptat pana Smitha, co o těchto opakovaných obviněních učinil.

Sklouzla Union zpět do svých starých způsobů?

Hlavní dárce práce – s ministerskými členy

To je také důležité, protože generální tajemník GMB je politicky významný, protože unie je hlavním dárcem práce s četnými ministry kabinetu, včetně členství v premiéře.

Politicky je to považováno za tento vedení práce než jiné velké odbory, protože Sharon Grahamova Unite Party zůstala velmi kritická vůči vládě sira Keira Starmera nad škrty a otočením zimního paliva.

Sir Keir dokonce přednesl hlavní projev na konferenci GMB rok před posledními všeobecnými volbami.

GMB stále kategoricky popírá nároky na kulturu šikany nebo sexismu v rámci Unie a tvrdí, že reagovali na zprávu 2020 – která zjistila institucionální sexismus v rámci Unie – rychlým zavedením nových struktur a politik, aby se účinně vypořádala s jakýmkoli obviněním z šikany, sexismu nebo obtěžování.