Můj týden s princem Williamem, tichým disruptorem | UK novinky

Princ William, fotografoval v paprsku slunečního světla, procházel opatstvím Westminster s králem za ním.

Ozdobné róby řádu Bath Service, před dvěma týdny, se cítily jako svět daleko od modernějšího obrazu, který chce vykreslit.

Ale jako muž udělený tolika tradičními tituly je to nová role, kterou pro sebe formuje, která je zajímavější – William, tichý disruptor.

V týdnu, kdy časopis Time jmenoval Prince a princeznu z Walesu ve svém seznamu 100 nejlepších filantropů pro „Modernizaci královské filantropie“, strávil jsem týden po princi na různých angažkách.

Žádný z nich se zvlášť posouvá nadpis, ale všechny příklady toho, jak se chystá dělat věci jinak, nebo zdůrazňuje výzvy a potenciální kritiku, čelí tomu, aby dělá věci svým vlastním způsobem.

Vezměte si například úterý.

Neočekávali jsme, že se objeví, když jsme čekali v hotelu Soho v Londýně, abychom sledovali novou sérii filmů o nebezpečích, kterým čelí divočina, projekt označený jako „mozkový dítě“ prince Williama.

Ale najednou tam byl v místnosti a vzal mikrofon, aby vysvětlil, co pro něj to vlastně znamená.

Když mluvil o své snaze „dát hlas bez neznělé“, což svědčilo o tom, co se od něj cítí jako větší touha, aby veřejněji artikuloval, co znamená.

Od listopadu, když popsal, jak chtěl plnit své povinnosti s „menším r v královském“, máte smysl Williama a jeho tým, chtěli dále upevnit v našich myslích, kde vidí svou roli.

Z rozhovorů tento týden, s těmi, kteří s ním úzce spolupracují, se slovo a znovu a znovu objevilo slovo „svolání“; Princ nechce plýtvat tím, co ví, je jedinečnou pozicí, spojit lidi, začít konverzace a podporovat ty, kteří již ve svých komunitách dělají úžasné věci.

Posun ciferníku

Ale to není jen o něm osobně.

Nyní je to muž, jehož vize monarchie, jak se říká, je stále více poháněna touhou „posunout číselník na globálním vedení“, kde mohou ostatní selhat.

Se zdroji paláce mi říkají, že by byl více než šťastný, že by byl „uznán“ jako tichý disruptor, navzdory kritice, které by mohla přinést jeho nové způsoby práce.

Ti, kteří ho dlouho znali, vám řeknou toto nutkání dělat věci jinak, tam byl už nějakou dobu.

Dr. Tessy Ojo, generální ředitel z ceny Diana, spolupracoval s princem Williamem a princem Harrym více než 20 let.

Řekla: „Nikdy by neudělali královské zakázky z pocitu řezání stuhy nebo jednoduše být plakátovým lidem. Byli jsme velmi jasně varováni, pokud chcete nějakou formu angažovanosti, téměř muselo mít za sebou celou strategii.“

Řekla mi, že vždy vycítila, jak moc William oceňuje odpovědnost, která přichází s jeho rolí, zejména ve světě, kde „na vedení je masivní poptávka… je pro vůdce hodně nedůvěry“.

„To, co lidé chtěli před 40 lety od jejich monarchy, je úplně jiné,“ řekla.

„Myslím, že je velmi důležité, že jako dědic, jako další monarcha, je velmi v souladu s tím, co lidé chtějí, a co lidé očekávají. A mohl být tím monarchem 21. století, který je současným otcem, ale také vůdcem, který chápe, jak používat vaše vedení pro sociální dobro“.

Moderní královský

Středa a William vešli do zpocené, ale infekčně pozitivní, komunitní hala v Leith v Edinburghu.

Žádné řezání stuh zde, ale toto je druh návštěvy, kterou princ nyní považuje za velký problém, „dopad“ bzučící slovo před jakýmkoli angažmá nyní.

Velmi živá hra s fotbalem, která doufají, že bude dlouhodobě vazba mezi Royal Foundation (jejich charitativní důvěra), Leith Community Center a Street Soccer Scotland.

Ve čtvrtek, pohled na strážce, který pozdravil prince a princeznu, když se hrála národní hymna podél HMS Glasgow, jen zdůraznil pravidelné zatáčky ruční brzdy, kterým čelí z uvolněnějších na formální, protože chtějí, aby se monarchie cítila propojená a relevantní.

Pak je tu rodina, kterou je třeba zvážit, a to způsobem, který minulé generace prostě ne.

Jejich pracovní deníky jsou nyní uspořádány kolem jejich dětí. Netajili se o tom.

Na papíře to znamená méně závazků ve srovnání s jinými členy rodiny a vedlo to k mumlání tohoto slova, které nikdo v paláci nechce slyšet: „Workshy“.

Má dopad?

Ale když jsem mluvil s lidmi v Glasgowě, daleko od královské návštěvy, převážně jsem zjistil, že nejvíce myšlenka William připravuje dobrý příklad tím, že dává rodinu jako první.

Lidé byli méně jasní, že jeho „sociální dopad“ práce a o čem to všechno je.

Komunitní projekty nemusí nutně upoutat tolik pozornosti, jak chtějí William a jeho poradci, ale to, co bude fascinující sledovat, je potenciální dlouhodobý dopad tohoto nového druhu étosu.

Když v úterý stál princ a princezna z Walesu na schodech Buckinghamského paláce na zahradní párty a zastavil se o národní hymnu, nemůžete si pomoci, ale přemýšlíte, zda by tyto tradiční prvky královského života mohly čelit otřesu, když jednoho dne vede firmu na plný úvazek.

Pochopitelně, nikdo nemá rád mluvení o přechodu a princ William rozhodně nevykřikne své myšlenky na to, co přijde.

Přečtěte si více od Sky News:
Arsenal vyhrál ženské ligy mistrů
Co delfíni vstávají pod vlnami?
Matka a její tři děti umírají v domácím ohni

Ale jako dědic, jeho vize pro budoucnost a to, jak by královské vedení mělo vypadat, by mohla mít pro instituci obrovské důsledky.

Dopad mnohem významnější a trvalejší než hlučné narušení, kterým v posledních letech čelí ostatním členům rodiny.