Pošta čelí odporu kvůli propouštění pracovních míst – jak odhalil „plán transformace“ | Novinky o penězích

Odborový svaz zastupující zaměstnance pošty kritizoval návrhy, které by mohly mít za následek ztrátu práce výrazně více než 1000 zaměstnanců, a označil je za „nemorální“.

Svaz komunikačních pracovníků (CWU) signalizoval boj vpřed Pošta nejprve potvrdil podrobnosti svého plánu transformace odhalila Sky News v úterý.

V původním prohlášení napadené firmy se nezmínila ohrožení zaměstnání v jejím ústředí a ve 115 větších „korunových“ pobočkách.

Zatímco jeho širší návrhy si kladou za cíl umístit poštmistry do centra vládního byznysu v důsledku skandálu Horizon IT, což jim poskytne větší podíl na příjmech, později bylo potvrzeno, že v ohrožení je 1 000 rolí v korunových pobočkách.

Nejnovější peníze: Velké banky oznámily zvýšení sazeb hypoték

Tyto velké pobočky vlastní Pošta.

Jako alternativa byl zvažován franšízový model.

Další možností je případné uzavření těchto stránek. Takový krok by sice snížil náklady, ale také by rozšířil podnikání do blízkých poboček řízených podpoštmistry.

Snaha o snižování nákladů by také znamenala odchod stovek rolí v centrále.

Ale šéf CWU, Dave Ward, navrhl, aby se podnik a vláda pohádaly a popsal rozhodnutí jako „hluché, protože je nemorální“ v důsledku IT skandálu, který viděl neprávem stovky nižších poštmistrů. uvězněni a bojují ve svém boji o nápravu a odškodnění.

„Členové CWU jsou oběťmi skandálu Horizon – a to, že se nyní před Vánoci bojí o svou práci, je dalším krutým útokem,“ řekl.

„Zatímco jsme uprostřed vládního přezkumu budoucnosti pošty, zaměstnavatel se pustil do vlastního strategického přezkumu.

„Zdá se, že se pošta nepoučila ze svých chaotických a nekoordinovaných chyb minulosti.

„Vyzýváme poštu, aby okamžitě zastavila tato plánovaná uzavírka a související konzultace – které historicky nebyly ničím jiným, než jen namlouváním – a zapojila se s CWU o ochraně pracovních míst a služeb.

„Vyzýváme také vládu, aby zasáhla do tohoto šambolského rozhodnutí.“

Pětiletý plán transformace, který zahrnuje snahu o zdvojnásobení příjmů pro poštmistry během pěti let, inicioval v květnu nový předseda Post Office Nigel Railton, který nařídil strategickou revizi.

Ve středu zaměstnancům řekl, že vedoucí pošty mohou do konce prvního roku plánu očekávat dodatečnou odměnu až 120 milionů liber, což představuje 30% nárůst podílu na výnosech – řešení dlouhodobých stížností na špatné odměny za práci vedoucích pošty.

Součástí byly i přísliby menší byrokracie a lepšího hlasu při rozhodování.

Pan Railton vystřídal Henryho Stauntona – v lednu ho odvolal tehdejší obchodní sekretář Kemi Badenoch – a byl pod okamžitým tlakem, aby nastavil novou cestu pro skandály zasažený byznys, který sloužil spíše poštmistrům než sobě.

Pan Railton řekl: „Pošta má 360letou historii veřejné služby a dnes chceme zajistit tuto službu pro budoucnost tím, že se poučíme z minulých chyb a pokročíme kupředu ve prospěch všech poštmistrů. Můžeme a budeme obnovovat hrdost na to, že pracujete pro firmu s dědictvím služeb, spíše než pro skandál.

„Hodnota, kterou poštmistři poskytují ve svých komunitách, se musí odrazit v jejich kapsách a tento Transformační plán poskytuje cestu k tomu, aby do roku 2030 přidali více než 250 milionů liber ročně k celkové odměně vedoucích poštů, s výhradou vládního financování.

„Začíná nová fáze partnerství, během níž posílíme hlas poštmistrů v každodenním provozu a operacích podniku, takže budou zastoupeni od první linie až po zasedací místnost.“

Mezi další změny, které zvažují ministři, patří případné předání vlastnictví pošty podpoštmistrům, as odhalila Sky News minulý měsíc.

Takový zaměstnanecký model, známý jako vzájemný, by byl v soukromém sektoru srovnatelný s modelem John Lewis Partnership – vlastníkem supermarketů Waitrose a stejnojmenného řetězce obchodních domů.

Přečtěte si více ze Sky News:
Maloobchodníci varují Reevese před inflací a ztrátou pracovních míst po zvýšení rozpočtových daní
Skok v míře nezaměstnanosti vyvolává otázku vlastního cíle práce
Donald Trump potvrzuje Elona Muska ve svém top týmu

Chris Head, kdysi nejmladší sub-postmaster ve Spojeném království, ale který přišel o všechno, když byl neprávem obviněn z krádeže v rámci skandálu Horizon, uvítal vyhlídku na rozsáhlé otřesy.

O plánu zajistit vyšší příjmy řekl: „Musíme zajistit, aby velká část z toho skončila u vedoucích pošty, aby posílili svou nízkou úroveň odměňování a zároveň inovovali do budoucna, abychom pro zákazníky vyvinuli více produktů a služeb. vhánět kroky do větví.

„Vláda se musí zavázat, že to pomůže splnit, a konečným cílem je vzájemná spolupráce pro úspěšnou budoucnost.“

Pan Head dodal, že vyhlídky na snižování počtu pracovních míst v ústředí v nadcházejících měsících jsou dobrou zprávou a řekl: „Pošta byla vždy špičková organizace a to se musí do budoucna změnit, aby byla efektivnější.“