Sestry ohrožují hlasování o průmyslové akci po odmítnutí zvýšení platů | UK novinky

Royal College of Nursing (RCN) hrozila, že své členy v průmyslové akci hlasovali, pokud vláda nedosáhne dohody o investicích do profese v létě.

Přichází poté, co členové Unie odmítli o 3,6% zvýšení platů za 2025/26 v Anglii.

Sestry se cítí „hluboce podhodnocené“, řekla profesorka Nicola Ranger, generální sekretářka a generální ředitelka RCN.

Ministerstvo zdravotnictví a sociální péče (DHSC) uvedlo, že vláda „silně“ oceňuje dílo sester, ale zdůraznila, že profese měla „dva nad inflační platby“.

Asi 91% členů RCN hlasovalo pro odmítnutí ceny odměny s 56% účastí.

RCN varoval, že profese čelí rozsáhlým volným pracovním místem, zakrnělým kariérním postupem a roky eroze odměňování.

Naléhalo na ministry, aby využili léto, aby souhlasili s investičním plánem nebo čelili formální eskalaci ke sporu a hlasování o průmyslové akci.

Prof Ranger řekl: „Moje profese se cítí hluboce podhodnocená, a proto rekordní čísla říkají vládě, aby se probudila, cítila tu naléhavost a dělala to, co je podle nich a pacienty.

„Čísla záznamů doručila tento verdikt na rozbitém systému, který zadržuje ošetřovatelskou platbu a kariéru a brání NHS.

„Jako bezpečnostní kritická profese je udržování zkušeného ošetřovatelského personálu v zásadě bezpečnostním problémem a klíčem k vlastní vizi vlády pro NHS.

„Dlouhodobé reformy ošetřovatelství v kariérním postupu ošetřovatelství a strukturu výplaty NHS nejsou jen o spravedlnosti a spravedlnosti, ale jsou rozhodující pro bezpečnost pacientů.“

Sestry ve Walesu a Severním Irsku konzultovaly na stejné ceně odměny také hlasovaly, aby jej odmítnuté, podle RCN.

Prof Ranger dodal: „Poskytujeme drtivou většinu péče v každé službě a zasloužíme si být oceněny pro všechny naše dovednosti, znalosti a zkušenosti.

„Aby se zabránilo formální eskalaci, musí být vláda věrná svému slovu a vyjednávat o reformách zastaralé struktury odměňování, která zachycuje ošetřovatelský personál ve stejné kapele po celou svou kariéru.“

Přečtěte si více:
Sekretářka zdravotnictví vylučuje stoupání odměn pro stávkující rezidentní lékaře
Medici ohrožují další stávky

Mluvčí DHSC řekl: „Poté, co obdrželi dva nad inflační platby z této vlády, nové sestry na plný úvazek vydělají 30 000 GBP v základní mzdě poprvé v tomto roce, takže je zklamáním, že členové RCN jsou nespokojeni s letošním nárůstem platů.

„Velmi si vážíme práce sester a prostřednictvím našeho desetiletého zdravotního plánu přestavíme NHS ve prospěch pacientů a zaměstnanců a zajištění ošetřovatelství zůstává atraktivní volbou kariéry.

„Tato vláda je jasná, že se nemůžeme dále pohybovat v hlavních odměnách, ale budeme spolupracovat s RCN na zlepšení jejich hlavních obav, včetně reformy struktury platů, obav o kariérní postup a širších pracovních podmínek.“

Sestry uspořádaly v letech 2022 a 2023 bezprecedentní průmyslové kroky o odměňování, přičemž hrozba více stávek skončila v červnu 2023, protože hlasování na dalších stáncích nesplnilo právní práh 50%.

Přichází po pětidenním stánku rezidentních lékařů v Anglii. Ve středu se lékaři vrátili do práce v 7 hodin.