Vedoucí státní úředníci, kteří mají platbu s výkonem podle nových vládních plánů Politické zprávy

Mohli by být povzbuzováni nedostatečně výkonní státní úředníci, aby opustili své zaměstnání a vyšší úředníci budou mít svou platbu spojeni s výkonem, v nové vládní nabídce „zásadně přetvořit“ státní službu.

Ministr kanceláře kabinetu Pat McFadden, který se objevuje na Nedělní ráno s Trevorem Phillipsemřekl: „Stát není přizpůsoben tomu, aby vzrostl do okamžiku, kdy naše země čelí“.

Plány však byly kritizovány unie, která je popsala jako „protekcování neúspěšných příběhů“.

Generální tajemník FDA, unie pro státní úředníky, obvinil vládu z doručení „zvukového boje, nikoli důvěryhodného plánu změny“.

„Pokud kancléř vévodství Lancaster chce, aby se státní zaměstnanci zaměřili na dodání, zatímco zároveň vládní úřady snižují zdroje, musí ministři stanovit realistické priority,“ řekl Dave Penman.

„Vláda by měla na trh s obtížnou prací stanovit tyto priority, než aby každý druhý měsíc oznámila nový proces řízení výkonu pro státní úředníky.“

Příští týden pan McFadden slibuje nový proces „vzájemně dohodnutých výstupů“, ve kterém jsou státní úředníci, kteří nemohou vykonávat na požadované úrovni, motivováni k opustit práci.

Přečtěte si více od Sky News:
Pět let od Covidu, jeden přeživší přemýšlel o boji za svůj život
Byl by svět klidnější, kdyby mělo na starosti více žen?
„Běžná chyba“ by mohla nechat tisíce žen z kapsy

Systém dá šéfům více nástrojů k řešení špatného výkonu.

Spolu s výstupními procesy budou vyšší státní zaměstnanci, kteří nesplňují standardy, plány na rozvoj.

Pokud nedochází k zlepšení do šesti měsíců, budou propuštěny.

Většina vyšších úředníků bude nyní mít také platbu s výsledky výkonu.

Pan McFadden se také zavádí na zvýšení vládních digitálních schopností, přičemž více zaměstnanců bude zaměstnáno v příslušných rolích a více veřejných služeb, které mají být digitalizovány.