Zahraniční pracovníci péče již nebudou mít víza pod imigračním zákrokem, říká ministr vnitra | Politické zprávy

Pečovatelé již nebudou přijímáni ze zahraničí v rámci plánů „výrazně“ snížit čistou migraci, uvedl ministr vnitra.

Yvette Cooper řekla Sky News ‚ Nedělní ráno s Trevorem Phillipsem Program Vláda uzavře trasu pečovatelského pracovníka víza v rámci nových omezení, jejichž cílem je snížit počet zahraničních pracovníků s nízkým kvalifikací v tomto roce asi o 50 000.

Politika žije: Govt zahajuje zásah proti migraci

Řekla: „Zavedeme nová omezení pro pracovníky s nižší kvalifikací, takže nové kontroly víz, protože si myslíme, že to, co bychom měli dělat, se soustřeďuje na migraci s vyšší kvalifikací a měli bychom se soustředit na školení ve Velké Británii.

„Také uzavíráme vízum péče o pracovník pro zámořský nábor“.

Přichází před imigrační bílou knihou, která má být stanovena tento týden, což poskytne více podrobností o vládních reformách.

Ministři již oznámili Změny prahu kvalifikovaného víza vyžadovat kvalifikaci absolventů a vyšší plat.

Paní Cooper řekla Trevor Phillipsovi, že toto – spolu s omezeními pečovatelského pracovníka – povede ke snížení „pravděpodobně v regionu až 50 000 nízkokvalifikovaných pracovních víz pouze v průběhu letošního roku“.

Odmítla však poskytnout širší cíl na částku, kterou chce vláda vidět, že čistá migrace sestupuje celkově, pouze uvedla, že musí klesnout „podstatně“.

Paní Cooper uvedla, že konzervativci opakovaně stanoví cíle, které nemohli splnit, a její plán byl o „obnovení důvěryhodnosti a důvěry“.

Řekla: „Jde o prevenci tohoto chaotického systému, kde jsme měli v zámořském náboru stoupající, zatímco trénink ve Velké Británii byl přerušen a viděli jsme zejména migraci s nízkou kvalifikací, zejména s tím, že obyvatelé britské práce nebo ve školení padli. To je zlomený systém. To je to, co se musíme změnit.“

Reforma Reform Spojeného království v místních volbách byla „protože lidé zuří, zuřiví, o úrovních právního i nelegálního přistěhovalectví“, uvedl zástupce vůdce strany.

Richard Tice řekl Trevorovi Phillipsovi: „Realita je taková, že jsme právě vyhráli absolutní sesuv půdy – volby ve čtvrtek minulého týdne – protože lidé zuří, zuřiví, o úrovních nezákonného i legálního přistěhovalectví v této zemi.“

Čistá migrace – rozdíl mezi počtem lidí přistěhovaleckých a emigrace do země – stoupal, když Spojené království opustilo EU v lednu 2020.

V roce do června 2023 dosáhl 903 000 v polovině roku 2024 klesl na 728 000.

Podle domácí kanceláře se počet víz „zdraví a pečovatelského pracovníka“ zvýšil z 31 800 v roce 2021 na 145 823 v roce 2023, přičemž nárůst se primárně vzrostl kvůli nárůstu jihoasijských a subsaharských afrických státních příslušníků, kteří přicházejí do práce jako pečovatelští pracovníci.

Počet se výrazně snížil v roce 2024 až 27 174 – v důsledku opatření zavedených konzervativci a větší dodržování předpisů, uvedla vláda.

Zásah pravděpodobně způsobí obavy v sektoru péče, což dlouho varovalo Nízké mzdy řídí náborovou krizi a nyní je také zasažen vzestupem Národní pojištění zaměstnavatele.

Paní Cooper, která hovořila o neděle BBC s Laurou Kuenssbergovou, uvedla, že ve Velké Británii je asi 10 000 lidí, kteří přišli na víza pečovatelských pracovníků pro pracovní místa, která neexistovala, a „pečovatelské společnosti by měly najmout z tohoto fondu“.

„Přišli v dobré víře, ale nebyly tam žádné řádné kontroly, byly špatně využívány,“ řekla.

👉 Kliknutím sem posloucháte volební dysfunkci na vaší podcastové aplikaci 👈

Nadra Ahmed z National Care Association řekl Sky News, že se jedná o „skandál vlastní výroby domácí kanceláře“, přičemž pečovatelští pracovníci mohli přicházet do Velké Británie „legitimně“, ale s falešnými smlouvami od ziskových pracovníků, kteří se starají o již tak křehký sektor “.

Dodala: „Pochopitelně, mnoho z těch, kteří jsou vysídleni, mají přednost tomu, v jaké části odvětví, v němž pracují nebo jsou k tomu kvalifikovaní, na základě slibů, které jim byly vydány.

„Naším preferencem by vždy bylo najmout z našich domácích možností, ale bohužel nejsme schopni vytvořit dostatečný zájem o sociální péči, pokud financování zůstává překážkou, která zajistí, že platba přiměřeně odměňuje dovednosti a odborné znalosti naší pracovní síly.“