Zvýšení platu 1 £ 1 by vás mohlo v Británii nechat desítky tisíc horších – tady je důvod | Peníze novinky

Ve Velké Británii by vás zvýšila nárůst mzdy 1 GBP, což by vám mohlo nechat desítky tisíc liber horší.

Lidé odmítá zvyšování, pracují méně hodin a přispívají obrovským důchodovým příspěvkem, aby se vyhnuli tomu, co se stalo známým jako „past 100 000 liber“.

Věci, kteří porušují tento prahová hodnota příjmu, čelí dvojité finanční whammy: prohrávání Lukrativní výhody péče o děti a placení vyšší sazby daně z příjmu než nejvyšší výdělek země.

To znamená, že rodič se dvěma dětmi by musel vydělat 137 000 GBP mimo Londýn nebo 149 000 GBP v kapitálu, než měli tolik jednorázových příjmů, jako když vydělali 99 000 GBP, podle Institutu pro fiskální studie.

„Cítím se jako úplná *** díra, která si na to stěžuje, protože, pochopitelně, nikdo není sympatický, pokud vyděláte příliš mnoho,“ říká otec dvou Robert Murton, 37 let, z Londýna, který vydělává 130 000 liber.

„(Ale) Nejsme dobře lidé.“

Past na péči o děti

Od tohoto měsíce mají lidé upravený čistý příjem pod 100 000 GBP nárok na 30 hodin Péče o děti zdarma Pro děti ve věku devíti měsíců do školního věku.

„Upraveným čistým příjmem“ znamená váš plat plus zájem a podíly, mínus příspěvky na důchod a některé další transakce.

Tito lidé mají také nárok na až 2 000 GBP každý rok na dítě do 11 let na náklady na péči o děti prostřednictvím Schéma péče o děti bez daně. Za každých 80p rodičů platí, že vláda je vrcholí o 20p.

Jakmile však jeden z rodičů poruší prahovou hodnotu 100 000 GBP, budou jedinými výhody péče o děti, které mají jejich rodinu dostupné, 15 hodin bezplatné péče o tři a čtyři roky.

„Necítím se bohatý“

„Mám více než mnoho lidí, ale také nejsem pravděpodobně osoba, která měla být z této pomoci zpočátku odstraněna,“ říká Murton.

„Necítím se jako bohatý člověk. Ano, musím jít na dovolenou, ale když to udělám, je to nejlevnější dovolená.“

Podle průzkumu HSBC by se pouze jeden z 10 lidí vydělával 100 000 GBP nebo více.

„Pořád řídím desetileté auto a žiji v polopojeném domě,“ říká Murton.

Když vláda rozšířila množství bezplatné péče o děti, která je k dispozici 1. září, odborníci zaznamenali zájem od lidí, jako je Murton, kteří se chtěli vyhnout pasti 100 000 liber.

Finanční odborník Philly Ponniah uvedl, že zaznamenala 300% nárůst relací rodičů, aby pochopila prahová hodnota.

Kate Underwood, generální ředitelka společnosti Kate Underwood HR a Training, také uvedla, že stále více klientů se ptá na platy a důchody, aby si udržely jejich bezplatnou péči o děti.

Není žádným překvapením – tato nároky mají hodnotu tisíce.

V posledním finančním roce obdržel Murton pro své dvě děti ve vládě financovaném ve vládě 17,100 GBP tím, že předváděl „frustrující“ finanční gymnastiku.

Murton, který pracuje v projektovém řízení, přispěl o 19 000 GBP více, než chtěl, aby jeho důchod snížil jeho upravený čistý příjem na 99 000 GBP.

Říká, že ocenil, že „hraje systém“, ale tvrdil, že systém nedržel tempo s rostoucími mzdami a životními náklady.

Mezi lety 2015 a 2024 vzrostla mzda o 43,2% a Inflace CPI Podle Ústavu autorizovaných účetních v Anglii a Walesu byl těsně za 32,8%.

Prahová hodnota 100 000 GBP se od roku 2017 nezměnila.

„Nejsme ředitelé a generální ředitelé podniků, jsme jen pracovníci jako všichni ostatní, je to jen to, že naše platy pravděpodobně pravděpodobně stoupaly v souladu s inflací,“ říká Murton.

Daňová past

Jedním z těchto hlavních vedoucích pracovníků je David Johnson, 52 let, ze Staffordshire, který říká, že past na péči o děti byla „masivním, masivním odrazujícím“ pro zaměstnance jeho dopravní bezpečnostní společnosti EOS Risk.

Poukázal také na nejasný vtíp v britském daňovém systému, který znamená, že kdokoli vydělává mezi 100 000 a 125 140 GBP – jako konzultant lékař o startovní plat NHS – je zdaněn vyšší sazbou než bankéř vydělávající miliony ve městě.

Pokud jste neslyšeli o daňové pasti 100 000 GBP, přejděte na vysvětlení …

Společně byly tyto pasti 100 000 liber faktorem u dvou jeho zaměstnanců, kteří se rozhodli přesunout se do zahraničíJohnson říká.

„To Saps ambice a naděje, protože čím těžší pracujete, tím efektivnější pracujete, tím méně se zdá, že se stanete.“

Johnson říká, že bylo správné, že kvůli svému příjmu nebyl oprávněn pro svou dceru svobodnou péči o děti, který odmítl sdílet, a odhalil pouze to, že platí „absolutní jmění v daních“.

Ale říká Zařízení daně z příjmu je třeba upravit, aby se zohlednilo rozdíly v bohatství s super bohatými.

„Existují vysoké výdělky a pak jsou tu velmi vysoký výdělek, že? A myslím si, že vysoký výdělky berou zbytečně velkou zátěž na jejich ramena.“

Mít méně dětí

35letý Dave Edgeley z Maidenhead a jeho manželky se rozhodl, že břemeno je příliš velké na to, aby rozrostla svou rodinu.

„Jsme ve věku, kdy bychom vlastně docela jako třetí dítě, ale realisticky se to nestane,“ říká.

Edgeley vydělává 160 000 GBP, ale sníží svůj upravený čistý příjem na 95 000 GBP, protože říká, že by si vzal domů dalších 150 GBP měsíčně, kdyby se vzdal bezplatné péče o děti a zaplatil 62% mezní daňovou sazbu.

Vloží do svého důchodu 60 000 liber a vzal firemní auto jako výhodu za cenu 700 GBP měsíčně, aby zajistil, že jeho bonus ho nepřekvapí přes prahovou hodnotu.

„Jsme vysokými výdělek, to opravdu nemůžu zpochybňovat a v tomto smyslu jsme ve velmi šťastném postavení a vy byste si mysleli, že bychom měli mít nejlepší mít tři děti.“

„Ale jakmile se podíváte na jeho finanční stránku, berete tak obrovské dodatečné náklady.“

Říká, že on a jeho manželka, která vydělává 60 000 liber, již utratí 48 000 GBP za poplatky za péči o děti.

Nedává to přílišné smysl, že pár vydělávající 99 000 GBP má nárok na bezplatnou péči o děti, zatímco rodina s jedním příjmem za 101 000 liber není, dodává.

„Jsem v maximálním výdělku, chci maximalizovat svou odměnu za domácí, vyplácet hypotéku, vlastně brát děti na dovolenou, aby měly zkušenosti,“ říká.

Přečtěte si více dlouhých čtení:
„Vydělal jsem šest postav – ale byl ponechán bez penny, abych unikl manželovi, který byl připraven mě zabít“
Veganství v potížích-a muž, který prodal půl milionu steaků s 12 000 letým nápadem, aby to napravil
Britské zmenšující se rodiny: Ekonomická „Timebomb“

Tým peněz se zeptal ministerstva financí, zda nároky na péči o děti a mezní daňový systém fungovaly, protože vláda je zamýšlela.

Vládní mluvčí uvedl, že dávat každému dítěti nejlepší začátek v životě bylo „ústředním bodem našeho poslání porušit nespravedlivé spojení mezi pozadím a úspěchem“.

„Ohromující většina rodičů vydělává méně než 100 000 GBP a příliš často jsou to nejvíce znevýhodněné rodiny, které chybí o podpoře, kterou potřebují.“

Dodali: „Jsme také odhodláni udržovat daně pro pracující lidi co nejnižší, a proto jsme na loňském podzimním rozpočtu chránili výplaty pracujících lidí a udržovali náš slib, že nebudeme zvyšovat základní, vyšší nebo dodatečné sazby daně z příjmu, národní pojištění zaměstnanců nebo DPH.“